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學校章程
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學校章程

河南理工大學章程

本章程已于2019612日經河南省教育廳批準(教政法〔2019421號),現予公布并實施。

 

 

 

序言

第一章  總則

第二章  舉辦者與學校

第三章  人才培養與專業設置

第四章  組織結構

第五章  教職工和教職工代表大會

第六章  學生和學生代表大會

第七章  理事會、基金會、校友會

第八章  經費來源、財產和財務制度

第九章  學校文化標志

第十章  附則


 

 

河南理工大學是中央與地方共建、以地方管理為主的河南省屬重點建設高校、國家“中西部高校基礎能力建設工程”建設高校、河南省人民政府與國家安全生產監督管理總局共建高校。學校創建于1909年,為我國第一所礦業高等學府和河南省建立最早的高等學校。學校歷經焦作路礦學堂、福中礦務大學、私立焦作工學院、國立西北工學院、國立焦作工學院、焦作礦業學院等重要歷史時期,1995年恢復焦作工學院校名,2004年更名河南理工大學。

建校以來,學校始終以推動國家發展、民族振興、社會進步為己任,堅持以服務地礦行業為特色,承載起振興國家能源事業和民族工業發展的歷史重任,匯聚了眾多來自國內外的學術大師,孕育了豐富的教育教學和學術思想,形成了鮮明的辦學特色和優良的辦學傳統,培養了一大批科學家、企業家、教育家、政治家和高級專業人才,創造了眾多高水平的科研成果,為國家能源事業發展、民族工業振興、國家經濟社會發展和社會文明進步作出了特殊貢獻。

新時代的河南理工大學,在中國共產黨領導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨的教育方針和社會主義辦學方向,緊緊圍繞“立德樹人”根本任務,秉承“自強不息、奮發向上”辦學精神和“明德任責”校訓、“好學力行”校風,著力推進學校事業高質量發展,將學校建設成為高素質創新人才培養、高水平科學研究、高層次決策咨詢、服務經濟社會發展和優秀文化傳承創新的重要基地,努力振興百年理工、建設國內一流特色高水平大學

第一章   

第一條  為了構建現代大學制度,完善學校內部治理結構,規范辦學行為,堅持依法治校,依據《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國教師法》等法律,結合學校實際,制定本章程。

第二條  學校中文名稱:河南理工大學,簡稱“河南理工”。

學校英文名稱:Henan Polytechnic University,縮寫為“HPU”。

學校域名為:http://www.xiaoniaokuai.cn

第三條  學校法定住所為河南省焦作市世紀路2001號。根據辦學資源分布,學校可設多個校區。在辦學過程中并入學校的機構,均為學校的組成部分。

第四條  學校的行政主管部門為河南省人民政府,業務主管部門為河南省教育廳。

第五條  學校為公益性事業組織,具有獨立法人資格,獨立承擔法律責任。校長是學校的法定代表人。

第六條  學校以人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新和國際交流合作為基本職能,實施普通高等教育,適當開展繼續教育,擴大留學生教育,積極拓展中外合作辦學。

第七條  學校實行中國共產黨河南理工大學委員會領導下的校長負責制。

實行黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理的現代大學管理模式。

第八條  學校實行校、院、系(教研室、所、中心、實驗室)三級管理體制。

第二章  舉辦者與學校

第九條  學校的辦學活動接受河南省人民政府(以下稱“舉辦者”)的領導和監督;舉辦者支持學校依照法律和學校章程自主辦學,保護學校的合法權益。

第十條  學校舉辦者的權利:

(一)任免學校行政領導;

(二)核定學校辦學規模和人員員額;

(三)依法監督學校辦學行為;

(四)依法考核學校辦學水平和教育質量;

(五)依法監督學校國有資產與財務管理;

(六)法律、法規和規章規定的其他權利。

第十一條  學校舉辦者的義務:

(一)保障學校依法自主辦學、自主管理;

(二)提供辦學資源,保障辦學經費;

(三)維護學校權益,支持學校發展;

(四)法律、法規和規章規定的其他義務。

第十二條  學校的權利:

(一)依照法律和學校章程自主辦學;

(二)制定學校發展規劃并組織實施;

(三)依據核定的辦學規模,合理設置和調整學科、專業;

(四)制定招生方案,調節招生比例,確定選拔學生的標準、辦法和程序;

(五)制定并實施人才培養方案、教學計劃、教學大綱,全面考核考查學生,頒發相應的學業證書、學位證書或學習證明;

(六)確定學校內部組織機構的設置和人員配備;

(七)招聘、管理和使用人才,確定內部收入分配辦法,依法對教職工實施獎勵、處分,按照國家有關規定評聘專業技術職務;

(八)自主開展科學研究、技術開發和社會服務,建設科學研究基地、興辦科技產業,轉讓專利和其他科學技術成果;

(九)管理和使用舉辦者提供的教育資源,管理、使用本單位的設施和經費,依法收取學費及有關費用,接受捐贈并依法管理和使用;

(十)開展對外交流與合作;

(十一)法律、法規和規章規定的其他權利。

第十三條  學校的義務:

(一)遵守法律、法規、規章和學校章程;

(二)貫徹黨的教育方針,執行國家教育政策,依法接受舉辦者監督和指導,執行舉辦者的教育教學標準,保證教育教學質量;

(三)維護教職工及受教育者的合法權益;

(四)遵照國家有關規定收取費用并公開收費項目及標準;

(五)實行學校事務公開,依法接受舉辦者、師生員工和社會監督;

(六)履行大學法定職責,發揮大學功能,為師生的全面發展和經濟社會發展提供服務;

(七)法律、法規和規章規定的其他義務。

第三章  人才培養與專業設置

第十四條  學校堅持社會主義辦學方向和黨的教育方針,遵循高等教育發展規律和人才成長成才規律,以人才培養為核心,以立德樹人為根本任務,培養具有社會責任感、健全人格、扎實基礎、寬闊視野、創新精神、實踐能力的德智體美全面發展的社會主義建設者與接班人。

第十五條  學校設置工學、理學、管理學、經濟學、文學、法學、教育學、藝術學、醫學等學科門類;根據經濟和社會發展需要對學科門類設置與學科專業結構進行優化和調整,促進學科間協調發展。

第十六條  學校以本科、研究生全日制學歷教育為主,多層次辦學,開展博士后工作。

第十七條  學校依據招生方案自主選拔(招收)學生,嚴格執行學籍管理制度。

第十八條  學校根據人才培養目標和培養要求,制定人才培養方案,組織實施教學活動,確定和調整學歷教育修業年限,實行學分制。

第十九條  學校不斷加強人才培養質量監控與評價,接受舉辦者對人才培養質量的監督與抽檢。通過理論教學、實踐教學、生產勞動、社會實踐、畢業論文(設計)等環節,實施對學生的培養與教育。

第二十條  學校根據學生考核成績,按照國家有關規定,頒發學業證書和學位證書。

依法授予學士、碩士及博士學位。

學校報經國務院學位委員會批準,向為社會發展和人類文明進步作出突出貢獻的杰出人士授予名譽博士學位。

第二十一條  學校依法保障學術自由與科學探索自由,鼓勵教職工和學生開展科學研究、學術活動和社會服務,促進知識創新和技術創新,推進產學研用結合,促進科技成果轉化。

第二十二條  學校積極與國(境)內外高水平大學、科研機構、文化機構、企業、社會組織等開展合作辦學、文化交流、合作科學研究與技術開發。

第四章  組織結構

第二十三條  學校根據法律和辦學需要,科學設置內部組織機構,確定其職權職責。

第二十四條  中國共產黨河南理工大學委員會(以下稱“校黨委”)是學校的領導核心,對學校工作實行全面領導,承擔管黨治黨、辦學治校主體責任,把方向、管大局、作決策、保落實,支持校長依法獨立行使職權并開展工作,保障以人才培養為中心的各項任務完成。其主要職責是:

(一)宣傳和執行黨的路線方針政策和黨中央、上級組織、本級組織的決議,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,團結、組織黨內外的干部和師生員工推動學校科學發展,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

(二)領導學校黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭;加強學校黨委自身建設,提高領導班子成員的黨性修養、辦學治校能力與領導水平,充分發揮宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的作用。

(三)審定學校發展規劃,討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理工作中的重大事項、基本管理制度和年度工作計劃。

(四)堅持黨管干部原則,負責校級領導班子成員的日常教育、培養、管理和思想政治工作;討論決定學校內部組織機構的設置及干部的選任、教育、培養、考核和監督工作;依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選;做好老干部工作。

(五)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。

(六)領導學校思想政治工作和德育工作,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作領導權,鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。

(七)領導學校精神文明建設和文化建設,培育和踐行以社會主義核心價值體系為根本,以“明德任責”校訓、“好學力行”校風、“勤勉求是”學風和“嚴慈、嚴謹、嚴格”教風為主要內容的學校核心價值理念,發揮文化育人作用。

(八)領導學校基層黨組織建設,做好發展黨員和黨員教育、管理、監督和服務工作,發展黨內基層民主,實行黨務公開,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(九)領導學校黨的紀律檢查工作,落實全面從嚴治黨主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;監督黨員干部和教職工嚴格遵守國家法律法規。

(十)領導學校國家安全和保密工作,維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

(十一)領導學校關心下一代工作委員會工會、共青團、學生會、研究生會、學生社團等群眾組織和教職工代表大會,做好學校統一戰線工作。

(十二)討論決定其他涉及師生員工切身利益的重大事項。

第二十五條  校黨委實行集體領導和個人分工負責相結合的工作機制,堅持民主集中制。凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金的使用等重大問題和重要事項,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨委常委會集體討論作出決定。

黨委書記主持黨委全面工作,在堅持黨委集體領導中負主要責任,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。

建立健全黨委書記與校長、學校領導班子成員之間定期溝通機制,做到重大問題和重大事項決定前充分醞釀溝通,相互信任、相互支持、相互配合、協同工作。

黨委副書記及黨委常委根據集體的決定和分工,切實履行自己的職責。

紀委書記、工會主席在學校黨委集體領導下,分別主持學校紀委全面工作和工會全面工作。

第二十六條  校建立黨委全體委員會議(以下稱“校黨委全委會議”)、黨委常務委員會議(以下稱“校黨委常委會議”)、書記辦公會議,對學校全局性重要事項與重大問題作出決策,聽取和審議重大決議執行情況報告與其他重要工作報告。其議事規則由校黨委全委會議制定與修改。

第二十七條  校長在學校黨委領導下,貫徹黨的教育方針,行使高等教育法、學校章程等規定的各項職權,組織實施學校黨委有關決議,主持學校行政全面工作。學校行政實行校長統一領導、副校長分工負責、各二級單位和部門組織實施的工作機制。

第二十八條  校長行使下列職權:

(一)組織擬訂與實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度和人才培養方案、重大教學科研改革措施以及年度行政工作計劃。

(二)組織擬訂與實施內部機構設置方案,按有關規定和程序推薦副校長人選,依照權限任免內設行政機構負責人。

(三)組織擬訂與實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃,負責師資隊伍建設和管理

組織擬訂和實施學校基本設施建設、年度經費預算等方案,完善辦學條件;籌措辦學經費,加強財務管理和審計監督,依法合理高效使用學校資源。

(五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學校辦出特色、爭創一流。

(六)組織開展思想政治教育和德育工作,負責學生管理、獎懲和招生就業工作。

(七)組織開展學校對外交流與合作辦學,推動國際交流合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

組織開展學校廉政建設、安全穩定、后勤保障、校務公開和計劃生育工作。

(九)向學校黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織辦理教職工代表大會工會會員代表大會、學生代表大會、研究生代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案,支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

(十)法律、法規和規章規定的其他職權和職責。

第二十九條  校長辦公會議是學校行政議事決策機構,主要研究處理教學、科研、行政管理工作,研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施。其議事規則由校長辦公會議制定與修改。

第三十條  中國共產黨河南理工大學紀律檢查委員會是學校黨內監督機構,在校黨委和上級紀律檢查委員會領導下開展工作,履行學校全面從嚴治黨監督責任。主要職責是:

(一)維護黨的章程和其他黨內法規,貫徹執行黨的路線方針政策和學校黨委、上級紀委的決議決定,監督檢查黨的路線方針政策和學校黨委決議決定貫徹落實情況。

(二)協助校黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作擬訂全面從嚴治黨年度工作計劃、任務分解并組織實施。

(三)協助校黨委監督檢查考核黨組織和黨員貫徹落實全面從嚴治黨情況并提交年度工作報告。

(四)協助校黨委建立完善全面從嚴治黨責任追究制度并組織實施。

(五)協助校黨委開展黨性黨風黨紀教育和黨員領導干部理想信念、宗旨觀念、廉潔自律及警示教育,推進校園廉潔文化建設,營造崇廉尚廉氛圍。

(六)負責監督黨員領導干部履職和行使權力行為,按照管理權限,嚴肅查處黨的組織和黨員領導干部、黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件,按照有關規定決定或取消這些案件中黨員的處分。

(七)負責對“三重一大”制度落實、干部選任和意識形態工作進行監督,受理舉報和投訴并進行查處。

負責受理黨員的控告和申訴,保證黨的章程規定的黨員權利不受侵犯。

(九)負責紀檢監察干部隊伍建設,領導二級紀委(紀檢委員)開展工作。

(十)配合做好黨的代表大會籌備工作,負責向大會報告工作。

(十一)完成校黨委和上級紀委交辦的其他工作任務。

第三十一條  學校設立學術委員會。校學術委員會是學校最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權,設主任委員一人,副主任委員若干人,在主任委員領導下按照其議事規則在其職權范圍內獨立開展工作。其議事規則由校長辦公會議研究,由校黨委常委會議批準。

校學術委員會下設理工學科學部、人文社會學科學部,并根據學科特點與學校實際設立教師評聘、學科建設與科學研究、教學指導、學術道德等專門委員會,學部和專門委員會根據授權具體承擔相關職責和學術事務。

校學術委員會設立秘書處,處理日常事務。

第三十二條  校學術委員會的主要職責是

一)審議學科專業、教師隊伍建設規劃,學位點建設與調整,科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃。

(二)審議學術機構設置方案,交叉學科、跨學科協同創新機制的建設方案、學科資源的配置方案。

(三)審議學科專業調整方案及申報材料,學位授予標準及細則,學歷教育的培養標準、教學計劃方案、招生的標準與辦法。

(四)審議教學科研成果、人才培養質量的評價標準及考核辦法;學校教師職務聘任的學術標準與辦法。

)審議教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用,討論學校預算決算中教學、科研經費的安排和分配及使用。

評定校內各類學術、科研基金、科研項目,教學、科研成果和獎勵,對外推薦教學、科研成果獎勵。

評定高層次人才引進崗位人選、名譽(客座)教授聘任人選的學術水平,推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選。

(八)審定學術評價、爭議處理規則及學術道德規范,評估或裁決相關學術事項,對學術道德投訴和學術領域內發生的意識形態問題進行調查,并提出處理建議。

)審定校學術委員會專門委員會組織規程和學術分委員會章程,指導學院學術委員會及學術組織開展學術工作。

(十)學校認為需要提交審議或咨詢的其他學術事務。

第三十三條  學校設立學位評定委員會。校學位評定委員會是學校最高學位評定機構,設主席一人,副主席若干人。校學位評定委員會按照其議事規則在其職權范圍內獨立開展工作。其議事規則經校教職工代表大會討論,由校長辦公會議研究,由校黨委常委會議批準。

第三十四條  學位評定委員會的主要職責是

(一)審定碩士研究生、博士研究生人才培養方案。

(二)審定學士、碩士與博士學位的授予標準與細則。

(三)審定授予或撤銷學士、碩士、博士、名譽博士學位的人員名單,并作出授予或撤銷學位的決定。

(四)審定申報優秀博士、碩士論文獲得者名單。

(五)審定學位點建設與調整結果

)審議研究生指導教師遴選辦法,審核研究生指導教師資格。

)研究和處理授予學位的爭議、申訴和其他事項。

)完成與學位評定相關的其他工作。

第三十五條  中國教科文衛體工會河南理工大學委員會(以下稱“校工會”)是校黨委和上級工會領導下的學校教職工自愿結合的群眾組織,是校黨委聯系教職工的橋梁和紐帶,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》履行職責。

第三十六條  共青團河南理工大學委員會(以下稱“校團委”)是中國共產主義青年團在學校的基層組織,在學校黨委和上級團組織的領導下,依照《中國共產主義青年團章程》開展工作、履行職責,充分發揮團結教育青年的作用。

第三十七條  學校各民主黨派、無黨派人士按照法律開展活動。學校充分發揮他們在改革發展穩定中的積極作用,支持他們參與學校民主管理、民主監督。

第三十七條  學校按照精簡、統一、效能的原則,依法設置黨政職能機構,各組織機構依據學校授權履行管理和服務職責。

第三十八條  學校對具有獨立法人資格的直屬和附屬單位,依照法律和學校相關規定實行管理。對其投資入股的單位實體,依法履行監管職責,保障學校合法權益。

第三十九條  學校根據法律與實際需要設立學院。學院是人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新和國際交流合作的具體組織實施單位,在學校授權范圍內實行自主管理。

第四十條  學院根據黨員人數,經學校黨委批準,設立相應黨的組織,在《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》的規定下開展工作。

第四十一條  學院實行集體領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制,遵循集體領導、民主決策、分工合作、共同負責的基本原則。學院黨委(黨總支)書記和院長均為學院工作的主要責任人,對學院改革、發展和穩定負有共同責任。

第四十二條  學院建立黨政聯席會議、黨委(黨總支)會議、院長辦公會議等制度,按照確定的議事范圍和程序進行科學、民主決策。

學院通過黨政聯席會議討論和決定本單位重要事項,其議事規則由校長辦公會議和校黨委常委會議通過和批準。

有關學院黨的建設,包括干部任用、黨員隊伍建設等工作,由學院黨委(黨總支)會議研究決定;涉及學院辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切實利益等重大事項,應經學院黨委(黨總支)會議研究后再提交學院黨政聯席會議決定。

第四十三條  學院遵照學校規定設置系(教研室、研究所、實驗中心、實驗室等)教學基層組織,承擔人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新和國際交流合作等工作任務。

第四十四條  學院設立學術分委員會,負責學院的學科、教師、教學、科研等學術事宜。學院學術分委員會是學院最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權,其職權范圍內獨立開展工作。其主要職責參照學校學術委員會職責確定。

學院學術分委員會應當接受學校學術委員會指導與監督,并向學校學術委員會報告工作。

第四十五條  學院設立學位評定分委員會,是對本學院學生學位進行初步評定的機構,在其職權范圍內獨立開展工作。其主要職責參照學校學位評定委員會職責制定。

學院學位評定分委員會應當接受學校學位評定委員會指導與監督,并向學校學位評定委員會報告工作。

第四十六條  依托學院設立的研究院(所、中心、實驗中心、實驗室),人員編制隸屬學科(專業)所在學院,實行相對獨立、相互依托的管理體制。按照學科特點和建設要求設立學術分委員會,負責本單位的學科建設、科學研究、學術道德等學術事宜,是其學術機構,統籌行使學術事務的咨詢、評定、審議和決策等職權,其職權范圍內獨立開展工作,接受學校學術委員會指導并向其報告工作。其主要職責參照學校學術委員會職責確定。

第四十七條  學院設立分工會委員會。學院分工會委員會在學院黨委(黨總支)和校工會領導下開展工作。

第四十八條  學院設立分團委(團總支)。學院分團委在學院黨委(黨總支)和校團委的領導下開展工作。

第四十九條  獨立建制的研究院(所、中心)、工程中心和重點實驗室與研究基地,以及根據有關規定和學校授權設立的其他教學科研機構,享有與學院同等的權利,履行相應的義務。

第五章  教職工和教職工代表大會

第五十條  學校教職工由在職教師、管理人員、教輔人員、工勤人員和離退休人員等組成,不包括學校所聘請的專家與外教。

學校對在職教職工和離退休人員分別按照國家和學校有關規定進行管理。

第五十一條  學校教職工除享有憲法、法律、法規及規章規定的權利外,還享有下列權利:

(一)按工作職責使用學校的公共資源。

(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件。

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價。

(四)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號。

(五)知悉學校改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項。

(六)參與民主管理,對學校工作提出意見和建議。

(七)就職務與職稱、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項提出異議和申訴。

(八)享有出國培訓、進修、交流和訪問的機會。

(九)學校規章制度或聘約規定的其他權利。

第五十二條  學校教職工除履行憲法、法律、法規及規章規定的義務外,還應履行下列義務:

(一)不得有損害國家利益,損害學生和學校合法權益的行為。

(二)不得在教育教學活動中有違背黨的路線方針政策的言行。

(三)不得在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊、篡改侵吞他人學術成果、違規使用科研經費以及濫用學術資源和學術影響。

(四)不得有影響正常教育教學工作的兼職兼薪行為。

(五)不得在招生、考試、學生推優、保研等工作中徇私舞弊。

(六)不得索要或收受學生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等財物。

(七)不得對學生實施性騷擾或與學生發生不正當關系。

(八)不得有其他違反教職工職業道德的行為。

第五十三條  學校對教職工實行下列任職制度:

(一)教師實行資格認證和職務聘任制度。

(二)其他專業技術人員實行專業技術職務聘任制度。

(三)管理人員實行聘任制度。

(四)工勤人員實行勞動合同制度。

第五十四條  學校根據教學和科學研究的需要,設置教師職務和其他專業技術職務,實行分級管理。

教師職務設助教、講師、副教授、教授。

教學輔助人員及其他專業技術人員的職務,按照其相應系列的職務標準設置。

第五十五條  學校尊重和愛護人才,維護學術民主與學術自由,為教師開展教學和科學研究活動、自主進行學術創新提供必要的條件和保障。

學校規范教師的學術行為,引領教師樹立良好的學術道德風尚。

第五十六條  學校建立教職工考核評價和激勵機制。

學校對教職工的思想政治表現、職業道德、業務水平和工作實績進行定期考核,考核結果作為對其聘用、解聘、晉升、獎勵和處分的依據。

第五十七條  學校依法建立權利保護機制,維護教職工合法權益。按國家規定保障教職工的工資及福利待遇;關心愛護教職工,健全完善后勤服務保障體系,豐富教職工文化生活,促進校園文化建設。

第五十八條  學校根據師資隊伍建設、學科建設、科學研究及人才培養需要聘請專家和外教,并按國家有關法律、規章和聘用合同管理。

五十九  學校實行教職工代表大會制度。學校教職工代表大會(以下稱“校教代會”)是學校教職工依法行使民主權利、參與學校民主管理與監督的基本形式和制度,是學校管理體制的重要組成部分。校教代會在校黨委的領導下按照《學校教職工代表大會規定》(教育部令第32號)和其章程獨立自主地開展工作。教代會閉會期間由校工會承擔其日常工作。

六十  校教代會代表由教職工依法直接選舉產生,其組織原則是民主集中制。其主要職權有:

(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議

(二)聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議

(三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議

(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內績效分配方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法

(五)審議學校上一屆(次)教職工(工會會員)代表大會提案的辦理情況報告

(六)按照有關工作規定和安排評議學校領導干部

(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議

(八)討論法律法規規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

第六十一條  學校尊重和支持校教代會行使民主決策、民主管理和民主監督的職權,定期向校教代會報告工作,聽取意見,認真處理校教職工代表大會提案,執行有關決議。

第六十二條  學校實行二級教代會制度,在基層黨委(黨總支)領導下開展工作。二級教代會行使的職權參照校教代會職權制定。

第六章  學生和學生代表大會

第六十三條  學生是指被學校依法錄取(招收)、取得入學資格,具有學校學籍的受教育者。

第六十四條 學生享有下列權利:

(一)公平接受學校教育,參加學校教育教學計劃安排的各項活動,平等利用學校公共教育教學資源。

(二)參加社會實踐、志愿服務、勤工助學、文娛體育及科技文化創新等活動,獲得就業創業指導和服務。

(三)根據有關規定,申請獎學金、助學金及助學貸款。

(四)在思想品德、學業成績等方面獲得科學、公正評價,完成學校規定學業并符合相關規定的,獲得相應的學業證書、學位證書。

(五)組織或參加校內的學生團體,以適當方式參與學校管理,對學校與學生權益相關事務享有知情權、參與權、表達權和監督權。

(六)對學校給予的處理或者處分有異議,向學校、教育行政部門提出申訴,對學校、教職員工侵犯其人身權、財產權等合法權益的行為,提出申訴或者依法提起訴訟。

(七)享有國家憲法、法律、法規、規章和學校規定的其他權利。

第六十五條  學生應當履行下列義務:

(一)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益。

(二)遵守學校學籍管理規定和學生行為規范。

(三)按照學校規定參加教育教學活動,恪守學術道德,完成規定學業

(四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得獎學金及助學金的相應義務

(五)愛護教育設備和生活設施。

(六)履行國家憲法、法律、法規、規章和學校規定的其他義務。

第六十六條  學校經常性對學生進行理想信念、人生志向、專業發展和生活態度教育,引導學生養成珍愛生命、尊敬師長、誠實守信、善待他人、熱心公益、愛護自然的良好品性。

第六十七條  學校建立學生權利保護機制,維護學生合法權益。

學校關懷在學習生活中遇到特殊困難的學生,為其健康成長提供必要的幫助。學校為學生提供心理健康教育與咨詢、就業指導與推薦等服務。

第六十八條  學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵;對違紀學生給予相應的紀律處分。

第六十九條  學校支持學生開展有益于身心健康的各類課外活動,支持學生參加社會實踐、社會服務和開展勤工助學活動。

第七十條  學校設立學生會、研究生會。學生會、研究生會是學生自己的群眾組織,在校黨委的領導下和校團委的指導下,依照法律法規、學校規章制度和各自章程,獨立自主地開展工作。

學院設立學生會,有條件的學院可設研究生會,在學院黨委(黨總支)和校學生會、校研究生會的領導下,在學院團委的指導下開展工作。

第七十一條  學校學生代表大會、研究生代表大會是學生參與學校民主管理和監督的重要形式,依照各自章程行使職權、履行職責。

第七十二條  學生在校內可以按學校規定組織、參加學生社團。

學校提倡和支持學生社團開展學術、科技、文化、藝術、體育、社會等活動。學生社團應當在法律和學校規定范圍內活動,服從學校的領導和管理。

第七章  理事會、基金會、校友會

七十三  學校理事會是支持學校建設與發展的咨詢、協商和監督的非行政性常設機構其職責是密切社會聯系、提供決策咨詢、籌集辦學資金、廣泛爭取社會支持。理事會設理事長一名、副理事長若干名,由學校提名,理事會全體會議選舉產生。

七十四  學校教育發展基金會是學校與企業共同發起成立的非公募獨立法人機構。旨在加強和國內外各界的聯系與合作,募集辦學資金,獎勵、資助學校師生,推動學校教育事業發展。基金會負責接受和管理各類社會捐贈。基金會依法登記成立,依據國家有關規定和其章程開展業務活動。

七十五  學校校友會是由校友自愿組成的具有獨立法人資格的聯誼性、學術性、非營利性社團組織。校友會依法注冊成立,依據國家有關規定和其章程開展活動。

學校支持校友成立具有地域、行業、屆別等特點的校友組織,鼓勵學院成立分會。

第八章  經費來源、財產和財務管理體制

第七十六條  學校的經費來源主要包括財政撥款收入、教育事業收入、科研事業收入、經營收入和其他收入。

學校積極拓展經費來源渠道,籌措事業發展資金;鼓勵和支持校內各單位面向社會依法依規籌措辦學經費及各類獎助基金。

第七十七條  學校依據《高等學校財務制度》進行財務管理,實行“統一領導、分級管理”的財務管理體制和“院系為主體、權責明晰、一級核算、多級管理”的財務運行機制。規范內部控制,加強廉政風險防控,建立健全各項財務規章制度、經濟責任制度和審計監督制度,完善監督機制,保證資金運行安全。

第七十八條  學校會計核算執行《政府會計制度—行政事業單位會計科目和報表》。加強預算績效管理,提高資金使用效益,堅持勤儉辦學,建設節約型校園。

第七十九條  學校對擁有的資產享有法人財產權,依法進行自主管理和使用。學校建立健全國有資產管理制度,加強對流動資產、固定資產、在建工程、無形資產和對外投資的管理。

第八十條  學校依法建立保護學校、教職工和學生的知識產權制度;依法保護并合理利用校名、校譽等無形資產。

第九章  學校文化標志

第八十一條  學校的文化精神。

校訓:明德任責;

校風:好學力行;

教風:嚴慈、嚴謹、嚴格;

學風:勤勉求是;

辦學精神:自強不息,奮發向上;

辦學理念:育人為本,崇尚學術;

辦學傳統:勤奮務實,愛國愛校。

第八十二條  學校校徽包括徽志和徽章。

學校徽志為同心圓徽標,以藍色為基準色。內圓是由“河南理工大學”英文縮寫“HPU”組成的火炬圖案,右下方有“1909”字樣,代表學校建校時間;外環上方是毛體“河南理工大學”校名,下方是英文校名。

學校徽章為教職工和學生佩戴的題有校名的證章。教職工佩戴的徽章為圓形;學生佩戴的徽章為長方形。

第八十三條  學校校旗為長方形旗幟,長寬比例為3:2,藍底白字,中央為學校的校名,左邊配以學校徽志。

第八十四條  學校校歌是《河南理工大學校歌》,創作于20世紀30年代,李敏修作詞,張洪島譜曲。

第八十五條  學校校慶日為每年的九月十六日。

第八十六條  學校的校名(含簡稱與英文名稱)、域名、校徽、校譽等無形資產屬于學校所有;非經學校授權,任何人不得進行營利性使用。

第十章  附則

第八十七條  本章程經學校教代會討論,學校校長辦公會議通過、學校黨委全委會議審定,由校長簽發后報河南省教育廳核準并報教育部備案后生效。學校向社會公布本章程。

第八十八條  出現下列情形之一時,由校長提議,或者學校黨委三分之一以上委員聯合提議,或者學校教代會三十名以上代表聯合提議,經學校黨委決定,啟動本章程修訂程序:

(一)本章程依據的法律修改;

(二)學校的舉辦者發生變更;

(三)學校發生合并、分立、更名、類別變更等事項;

(四)學校辦學宗旨、發展目標、管理體制、運行機制等發生重大變化;

(五)舉辦者依法要求學校修訂章程;

(六)其他影響本章程執行的環境或實質內容發生重大變更。

本章程的修正案,按照第八十七條的程序和要求修訂。

第八十九條  本章程是學校依法治校、自主管理的基本依據。學校各級各類組織機構、教職工、學生,都必須以本章程為教育教學和管理活動的根本準則,并負有維護章程權威、保證章程實施的義務。

第九十條  本章程由學校黨委負責解釋。

 

 

 

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